Ziele, Motive, Funktion

Ziele

Aufbau einer Global Workforce oder einer Switzerland Workforce, unternehmensspezifisch

Motive

Beim Arbeitgeber wie beim Arbeitnehmer können verschiedene Gründe für eine Entsendung bestehen:

  • Arbeitgeber
    • Erschliessung neuer Märkte, zB der Schweiz
    • örtlicher Arbeitsmarkt ohne die notwendigen Ressourcen
    • Globalisierung
    • Verbreitung der Unternehmenskultur
    • Know-How-Transfer
    • Kaderpotenzial-Förderung
    • Projektmanagement-Gründe
    • Kostenvorteile
  • Arbeitnehmer
    • Optimierung der Berufs- und Karriere-Chancen
    • Neue Perspektiven
    • Persönliche Bereicherung
    • Höherer Lohn und bessere Fringe Benefits

Funktion

Sicherstellung einer Arbeitskraft vor Ort

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